領導層的重要性

網誌分類：股票經
網誌日期：2011-10-29

「股神」畢菲特說過：「在選股方面，我寧愿選一家連蠢才都可以管理得好的企業，多於選一家需要出色的領導層或CEO才可以管理得好的企業。」基本上，我是贊成的。

但是畢竟「連蠢才都可以管理得好的企業」兼且有前景的公司數目不多，嚴格來說，我認為只有一些壟斷性的行業（即沒有競爭）才符合這個條件，例如屬於公共事業的中電、港燈和中華煤氣等，當然還有港交所。

回到現實世界中，市場是充滿競爭的，弱肉強食，我認為企業必須擁有出色的領導層才可以突圍而出, 做強做大，成為行業的龍頭。所謂出色的定義包括：遠見、創新、誠信和執行能力等。

以我多年的觀察，我覺得以下的公司擁有出色的領導層: 匯豐（5.HK）、平安保險（2318.HK）、港交所（388.HK）、聯想（992.HK）、金蝶（268.HK）、比亞迪（1211.HK）、德昌（179.HK）、創科（669.HK）、瑞房（272.HK）、Soho中國 (410.HK) 、經濟日報（423.HK）……（按：不能盡錄）

我認為港交所既有出色的領導層，而且屬於壟斷性的行業，難怪我愛不惜釋手。